মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা পেশাজীবী এবং প্রশিক্ষক ও পরামর্শক মোঃ শামীম রেজা গবেষণা করে দেখেছেন, মানুষ জন্মের সাথে সাথে সাময়িক কিছু অধিকার প্রাপ্ত হয়; কিন্তু সময় বাড়ার সাথে দায়িত্ব ও কর্তব্য পরিপালনের মাধ্যমে অধিকার পূর্ণতা পায়। মানুষ বৃত্তি, প্রবৃত্তি, কাজ ও পেশা পরিপালনের মাধ্যমে দায়িত্ব ও কর্তব্য নির্বাহ করে। অধিকার শুধু ইতিবাচক হয়ে ফিরে আসে না; অধিকার পরিণাম হিসেবে ফিরে আসে বলে তা নেতিবাচকও হয়ে থাকে। দায়িত্ব ও কর্তব্য নির্বাহ যৌক্তিক ও উপযুক্ত বিবেচিত হলে ইতিবাচক মানসিকতা প্রকাশ পায়; ইতিবাচক মানসিকতা সুখের অনুভূতি সৃষ্টি করে। কিন্তু তা অযৌক্তিক ও অনুপযুক্ত বিবেচিত হলে নেতিবাচক মানসিকতা প্রকাশ পায়; নেতিবাচক মানসিকতা দুঃখের অনুভূতি সৃষ্টি করে। মানুষ সৃষ্টিগত কারণে দায়িত্ব ও কর্তব্য ত্যাগ করতে পারে না; নিছক অপ্রকৃতিস্থ ব্যক্তি ছাড়া। একজন ব্যক্তির দৈনন্দিন জীবনে অসংখ্য ঘটনা বা বিষয়ের সমন্বয় থাকে; অধিকাংশ ক্ষেত্রে প্রকৃতিগত কারণে তা অনুভূত হয় না। তিনি কোন বিষয় বা ঘটনাকে ধর্ম, দর্শন, বিজ্ঞান, মনোবিজ্ঞান, রাজনীতি, অর্থনীতি ও ইতিহাসের মাধ্যমে সমীকরণিক প্রতিফলন দেখিয়ে ব্যক্তিগত জীবন ও সভ্যতার ক্রিয়া-বিক্রিয়া বোঝাতে চেয়েছেন। সমীকরণ তাঁর একটি গুরুত্বপূর্ণ আবিষ্কার; এটি ব্যক্তিকে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কৌশলী ও পদ্ধতিগতভাবে সুসংগঠিত হতে সহযোগিতা করবে। সমীকরণ ব্যক্তিকে শেখাবে- মনস্তাত্বিকভাবে অটুট থাকা পরিস্থিতি বা ঘটনা মূল্যায়ন বিনিয়োগ বা ত্যাগের মহত্ত্ব নিজের প্রতি অটুট বিশ্বাস কৃতকর্মের ফলাফল বা প্রতিদানের প্রকৃতি মূলতঃ মোঃ শামীম রেজা দেখাতে চেয়েছেন, কীভাবে ব্যক্তি তার চিন্তাভাবনা, অনুভূতি ও ক্রিয়াকলাপ নিয়ন্ত্রণ করে নিজেকে আরও সৃজনশীল করে গড়ে তুলতে পারে।